Okuma Rehberi

Elektraweb, turizm ve konaklama sektöründeki deneyimini denizcilik sektörüne taşıyarak marina işletmeleri için özel bir yönetim sistemi geliştirdi. Bu web tabanlı ve bulut sistem, marina operasyonlarını tek bir merkezden yönetmeyi, doluluk takibini, kiralama işlemlerini ve faturalamayı kolaylaştırıyor. Amaç, marina işletmelerine zaman kazandırmak, gelir yönetimini optimize etmek ve müşteri memnuniyetini artırmak. Sistemi geliştiren Talya Bilişim, 30 yılı aşkın süredir yazılım sektöründe faaliyet gösteren ve birçok farklı sektöre yönelik çözümler sunan büyük bir şirket. Turizmdeki Elektraweb Otel, Restoran ve Klüp otomasyon sistemleri ile sağlık sektöründeki Medisoft Hastane otomasyon sistemleri de ürün yelpazesine dahil. Elektraweb Otel Yönetim Sistemi, pazarında lider konumda ve 5000’den fazla tesiste kullanılıyor.

Kadıköy Bağdat Caddesi'nde devam eden kentsel dönüşüm, hem konutları hem de ticari işletmeleri etkiliyor. 2025 itibarıyla yaklaşık 70 dükkan dönüşüm nedeniyle kapanmış durumda. Satılık iş yeri metrekare fiyatları 500.000 TL ile 1.000.000 TL arasında, kiralık iş yeri metrekare fiyatları ise 2.500 TL ile 8.000 TL arasında değişiyor. Kiralık dükkan bulmak giderek zorlaşıyor, özellikle yaya trafiğinin yoğun olduğu bölgelerde. Kentsel dönüşüme erken hazırlanan işletmeler yeni yerler bulabilirken, geç kalanlar ise zorlanıyor.

Materix, sürdürülebilirlik odaklı nano kaplama teknolojileri geliştiren bir girişimdir ve Decacorn Angels'tan yatırım almıştır. Bu yatırım, Materix'in uluslararası pazarlarda büyümesini ve ihracat altyapısını kurmasını destekleyecektir. Şirket, enerji verimliliğini artırıp su tüketimini azaltan ürünleriyle çevreye ve endüstriye katkı sağlamayı hedeflemektedir. 2025 için 500.000 USD gelir hedefi bulunmaktadır ve ürün portföyünü genişletme, Ar-Ge yatırımlarını artırma ve ekibini büyütme planları yapmaktadır.

Neo Portföy Yönetim Kurulu Başkanı Bekir Yener Yıldırım, proje gayrimenkul yatırım fonlarının (Proje GYF) Türkiye konut piyasası ve kentsel dönüşümdeki rolünü değerlendirdi. Temmuz 2024 düzenlemeleriyle Proje GYF’lerin yatırım alanının genişlediğini, pazar payının arttığını ve toplam büyüklüğünün 34 milyar TL’yi aştığını belirtti. Yıldırım, bu fonların konut arzını artırma, bireysel yatırımcılara yeni fırsatlar sunma ve kentsel dönüşüme finansman sağlama potansiyeli taşıdığını vurguladı. Kira geliri ve likidite avantajları sunan Proje GYF’lere kurumsal yatırımcı ilgisinin yüksek olduğunu, bireysel yatırımcıların da bu alana yöneleceğini öngördü. Neo Portföy’ün, bu alandaki gelişime katkı sağlamak için sermaye piyasası kurumları ve düzenleyici otoritelerle iş birliği yapmaya devam edeceğini ifade etti. Neo Portföy'ün yönettiği toplam finansal varlık büyüklüğü 60 milyar TL'ye ulaşmıştır.

Sun Tekstil, 2024 Sürdürülebilirlik Raporu'nu yayınlayarak sürdürülebilirlik alanındaki çalışmalarını ve elde ettiği başarıları duyurdu. Şirket, 300 milyon doların üzerinde ciroya ulaşırken, ürünlerinin önemli bir bölümünü sürdürülebilir hammaddelerle üreterek çevreye duyarlı üretim yapıyor. Dijitalleşme, yapay zeka ve döngüsel tasarım gibi alanlarda öncü rol üstleniyor. Toplumsal cinsiyet eşitliğine önem veren Sun Tekstil, kadın çalışan oranının yüksek olduğu bir istihdam modeline sahip. Şirket, geri dönüşüm projeleriyle atık miktarını azaltmayı hedefliyor ve Borsa İstanbul Sürdürülebilirlik Endeksi'nde yer alarak sürdürülebilirlik konusundaki kararlılığını gösteriyor. 2024'te 345 milyon Euro ciroya ulaştı.

2024 yılında Türk e-ihracatçıları, IdeaSoft altyapısı sayesinde önemli bir büyüme kaydetti. Cirolar üç katına çıkarken, satış adedi de iki katın üzerinde arttı. Almanya en çok satış yapılan ülke oldu, Fransa ise en hızlı büyüyen pazar olarak öne çıktı. Kargo sektöründe FedEx büyük bir artış gösterirken, UPS liderliğini korudu. Ödeme sistemlerinde dijital yöntemler ve havale kullanımı arttı. IdeaSoft, sağladığı yazılım ve strateji desteğiyle bu başarıda önemli rol oynadı ve 2025’te daha fazla Türk firmasının küresel pazarlara açılmasını hedefliyor.

Rubikpara, dijitalleşen finans dünyasında bireylerin ve işletmelerin finansal süreçlerini kolaylaştıran bir elektronik para ve ödeme hizmetleri şirketidir. Fuzul Holding güvencesiyle faaliyet gösteren şirket, güvenli, hızlı ve esnek ödeme çözümleri sunmayı hedeflemektedir. Ödeme sektörü fintek pazarında en büyük yatırım alanıdır ve Rubikpara bu alanda yenilikçi teknolojilere yatırım yapmaktadır. Şirket, dijital cüzdan altyapısı, sanal ve fiziksel POS çözümleri gibi çeşitli hizmetler sunarak işletmelerin ödeme süreçlerini optimize etmeyi amaçlamaktadır. Regülasyon teknolojilerine olan ilgi artarken, Rubikpara 2025 yılında işletmelerin dijitalleşmesine katkıda bulunacak yenilikçi çözümler geliştirmeye odaklanmaktadır.

Avukat Elvan Kakıcı Şimşek, yapay zekanın hukuk alanında önemli katkıları olsa da avukatın yerini alamayacağını belirtiyor. Yapay zeka, hukuki süreçleri verimli hale getirebilir, belge analizi ve içtihat taraması gibi konularda yardımcı olabilirken, karar verme, etik değerlendirme ve insani faktörleri anlama gibi konularda insan aklının yerini tutamaz. Hukukta yapay zeka kullanımıyla ilgili etik ve yasal düzenlemelerin geliştirilmesi gerektiği vurgulanıyor. Yapay zeka, avukatın stratejik düşünme ve yaratıcılık gibi becerilere odaklanmasını sağlayacak bir araç olarak görülmeli ve insan denetimiyle dengelenmelidir.

Doğan Trend ve ALJ Finans iş birliğiyle, Suzuki, Vespa, Aprilia, Piaggio, Moto Guzzi, KYMCO ve Silence marka motosikletlere özel finansman imkanı sunuluyor. Bu kredi ile müşteriler, yüzde 2,57 faiz oranıyla 200.000 TL'ye kadar kredi kullanabilir ve 12 ay vadeyle ödeme yapabilirler. Kampanya, Türkiye genelindeki Doğan Trend bayilerinde geçerli olup, hızlı başvuru ve onay süreçleri ile motosiklet sahibi olmayı kolaylaştırıyor. İş birliğinin amacı, motosiklet tutkunlarına daha erişilebilir finansman çözümleri sunarak mobilite ihtiyaçlarını karşılamak.

Norm Holding İnsan Kaynakları Direktörü Filiz Ergin, sanayide kadın istihdamını artırmak için çalışma koşullarının kadınlara uygun hale getirilmesi ve toplumsal algının değiştirilmesi gerektiğini vurguladı. Norm Holding, eşit fırsat ilkesiyle işe alım ve terfi süreçlerini yürütüyor, eşit ücret uyguluyor ve babalık iznini artırarak ebeveynlik sorumluluğunu destekliyor. Ayrıca Birleşmiş Milletler Kadın Birimi ile ortak projelerde yer alarak toplumsal cinsiyet eşitliğine olan bağlılığını gösteriyor. Şirket, 10 farklı sektörde faaliyet gösteren 23 şirketi ve 4000 çalışanıyla Türkiye ve çeşitli ülkelerde üretim ve Ar-Ge faaliyetleri yürütüyor.