Türkiye’de KOBİ’ler uzun yıllar boyunca sınırlı kaynaklarla ayakta kalmayı başardı. Ancak hızlanan rekabet, dalgalanan maliyetler ve öngörülmesi zor talep değişimleri, artık geleneksel yönetim refleksleriyle sürdürülebilir değil. KOBİ’ler için rekabet artık daha fazla insan kaynağıyla değil, daha akıllı kararlarla kazanılıyor. Yapay zeka ajanları, işletmelerin günlük operasyonlarına entegre olarak maliyeti düşüren, kârlılığı artıran ve belirsizliği yöneten yeni nesil “mor yaka” çalışanlara dönüşüyor.
