Son güncelleme tarihi Ocak 9, 2026
Okuma Süresi
Kurumsal Medya YouTube kanalında Kenan Altun’un konuğu olan akademisyen, emekli havacı ve yazar Dr. Ömür Kahraman; havacılık sektöründeki 34 yıllık birikimini iş dünyasının temel sorunları ve çözüm yolları üzerinden paylaştı. Sohbetin odağında; THY İtalya Genel Müdürlüğü dönemindeki yönetsel başarılar, liderlikte etik değerler, güç zehirlenmesinden korunma yolları ve iş dünyasında başarının mutfaktan (çıraklıktan) geçmesi gerektiği ve turizmin bugünü ve geleceği gibi hayati konular yer aldı.
📺 Sohbetin Tamamını İzleyin
Dr. Ömür Kahraman ile gerçekleştirilen bu ilham verici sohbetin tamamına aşağıdaki videodan izleyebilirsiniz
İş Dünyasında Sürdürülebilir Liderlik ve Yönetim Etiği
İş dünyası, sadece teknik verilerle veya stratejik planlarla değil, aynı zamanda etik değerler ve insan psikolojisiyle yönetilen devasa bir organizmadır. Dr. Ömür Kahraman, Kenan Altun ile yaptığı söyleşide, bugünün yöneticilerinin sıklıkla düştüğü hataları ve “gerçek liderlik” için gerekli olan manevi ve profesyonel disiplinleri masaya yatırdı.
1. “Koltuk” Emanettir: Güç Zehirlenmesinden Korunmak
Liderlikte en büyük tehlike, sahip olunan makamın kişiliğin bir parçası haline gelmesi ve “güç zehirlenmesi” (hubris syndrome) yaşanmasıdır. Dr. Kahraman, kurumsal hayatta koltukların baki olmadığını şu sözlerle vurgulamaktadır:
- Geçicilik Bilinci: Hiçbir koltuk hayat boyu altınızda kalmaz. Önemli olan, o koltuktan kalktığınızda arkanızda “iyi insandı” dedirtecek bir topluluk ve silinmeyecek bir isim bırakmaktır.
- Veda Sanatı: Yukarıda rüzgarlar sert eserken, liderin bir gün o rüzgarlardan inip astlarının arasına döneceği günü unutmaması gerekir. Dr. Kahraman’a göre gerçek başarı, görev bittiğinde ekip arkadaşlarıyla hala bir çay içebilecek yüzü koruyabilmektir.
2. Altın Kural: Çıraklığını Yapmadığınız İşin Patronu Olamazsınız
Modern iş dünyasındaki en büyük çıkmazlardan biri, genç profesyonellerin “doğrudan yönetici” olma arzusudur. Ancak Dr. Kahraman, otoritenin sadece unvandan değil, “bilgi”den geldiğini savunur:
- Mutfaktan Gelen Otorite: Dr. Kahraman, havacılıkta zirveye giden yolun uçak biletinin nasıl kesildiğini bilmekten geçtiğini belirtir. İşi en küçük detayına kadar öğrenmemiş bir liderin, stratejik kararlarda isabetli olması beklenemez.
- Meşruiyet: Operasyonel sürece hakim olan lider, personeline karşı daha güçlü bir meşruiyet kazanır. İşi temelinden bilen lider, hem denetimde hem de delegasyonda daha etkin olur.
3. Ödül ve Ceza Sisteminde Paradigma Değişimi
Dr. Kahraman, Türk iş dünyasında yaygın olan “cezaya dayalı” yönetim modelinin verimliliği düşürdüğünü vurgular. Lider, personeli korkuyla değil, takdirle yönetmelidir:
- Takdirin Gücü: Hata yapanı cezalandırmak (örneğin maaş kesintisi) bir çözüm değildir. Aksine, işini doğru yapanı ödüllendirmek (örneğin yarım gün izin) kurumsal aidiyeti artırır.
- “Biz” Diyebilmek: Başarı, liderin kişisel zaferi değil, tüm ekibin ortak ürünüdür. Bir ödül alındığında bunu “ben yaptım” diyerek sahiplenen bir lider, bir sonraki başarıda arkasında çalışacak ekip bulamaz. Gerçek liderlik, başarıyı ekibine delege edebilmektir.
4. Emeklilikte Değer Üretimi ve Toplumsal Sorumluluk
Aktif yöneticilik süreci bittiğinde liderin görevi sona ermez. Dr. Kahraman’ın “Dünya Havacılığındaki En Başarılı 100 Kadın” listesinde 5. sırada yer alması, tecrübenin emekli edilemeyeceğinin en somut örneğidir:
- Tecrübe Aktarımı: Bilgi ve sevgi paylaştıkça çoğalır. Lider, kariyerinin son evresinde mentorluk yaparak, biriktirdiği hazineyi yeni nesillere aktarmalıdır.
- Sürekli Değer Üretimi: Bugün Dr. Kahraman’ın hala bir otorite kabul edilmesi, geçmişteki unvanlarından ziyade, bugün hala üniversite dersleri ve makaleleriyle sektöre sunduğu katkı sayesindedir.
5. Sonuç: Dürüstlük ve Adalet Mirası
İş dünyasındaki liderlere son bir tavsiye veren Dr. Kahraman, başarının temelinde “dürüstlük, ilkeli olmak ve adalet” olduğunu belirtir. Menfaat üzerine kurulu olmayan dostlukların ve kapıları çarpmadan çıkmanın kıymeti, kurumsal hayatın sonunda kişinin tek sermayesi haline gelir.
Hazırlayan: Kurumsal Medya Ekibi Konuk: Dr. Ömür Kahraman Moderatör: Kenan Altun
