Okuma Süresi
Avukat ve Sözleşme Uzmanı Engin Daşlı, şirket kurucularının dahi tam olarak bilmediği “borsaya girmeden pay senedi ile finansman sağlama” hakkını açıkladı.
Türkiye’de şirketleşme kültürü genellikle vergi avantajları ve prestij unvanı üzerine kuruluyken, anonim şirketlerin asıl kuruluş felsefesi olan “alternatif finansman oluşturma” gücü çoğu zaman göz ardı ediliyor. Yirmi yıllık hukuk sektörü tecrübesine sahip Avukat ve Sözleşme Uzmanı Engin Daşlı, anonim şirketlerin (A.Ş.) büyümesinde kritik bir rol oynayan ancak iş dünyasında pek bilinmeyen hisse senedi ihraç etme hakkına dikkat çekti.
“Hisse Senedi Basmak İçin Borsaya Girmek Şart Değil”
Piyasadaki en büyük bilgi kirliliklerinden birinin, şirketlerin senet basabilmek ve hisse senedi çıkarabilmek için mutlaka halka arz olma zorunluluğu zannı olduğunu belirten Daşlı, konuya şu sözlerle açıklık getirdi:
“Hisse senedi çıkartmak için halka arz olmanız gerekmiyor. Anonim şirket zaten hisselerini senet olarak basıp piyasaya sürme yetkisine sahip. Ticaret odası yetkilendirmesiyle matbaadan nama veya hamiline olarak bastırılabilen bu senetler, başka bir finansman arayışına girmeden şirketlere kendi pay senetleriyle fon sağlama imkanı sunuyor.”
Şirket Büyüdükçe Senedin Değeri Artıyor
Hamiline yazılı senetlerin adeta bir çek veya para gibi piyasada el değiştirebileceğini belirten Daşlı, şirketin piyasadaki itibarı arttıkça bu senetlerin değerinin de yükseleceğini ifade etti. Daşlı, “Sermayeniz aynı kalsa bile, şirketiniz iyi işler yaptıkça yükselen fiyat üzerinden tekrar senet basıp sürebilirsiniz. Kendi hissenizin ne kadarını piyasaya süreceğinizi ve senet adedini yine siz belirliyorsunuz” dedi.
“Şirket Görünümlü Şahıs İşletmelerinden Kurtulmalıyız”
Türkiye’deki anonim şirket algısını eleştiren Engin Daşlı, şirket kurmanın sadece vergisel teşviklerden yararlanmak için kullanılmaması gerektiğini vurguladı. Kurulan birçok şirketin aslında şahıs işletmesi mantığıyla yönetildiğini belirten Daşlı, “Bizde anonim şirkete bakış açısı sadece ‘daha büyük bir isim, daha gösterişli bir prestij unvanı’ anlayışıyla sınırlı. Halbuki sistem, yöneticilik kabiliyetlerinizi ortaya koyup topluma katkı sağlayan ve kendi kendine tıkır tıkır işleyen bir organizasyon kurmanızı istiyor” değerlendirmesinde bulundu.
Büyüme ve şeffaflaşma vizyonu olan şirketlerin bu finansman gücünü mutlaka kullanması gerektiğinin altı çizilirken, konunun detaylarının anlatılacağı soru-cevap bölümlerinin olacağı düzenlenecek özel webinarda işlenmeye devam edeceği duyuruldu.
