Son güncelleme tarihi Mart 4, 2025
Çalışanların bir iş yerinde kalma süresi giderek azalırken, şirketlerin çalışan bağlılığını artırmak için onboarding süreçlerine stratejik bir yaklaşım benimsemeleri gerektiği vurgulanıyor. Vedubox CEO’su Bilgin Yazar, onboarding süreçlerinin verimlilik ve kârlılık üzerindeki etkisini değerlendirerek iş dünyasına önemli mesajlar verdi.
Onboarding’in Şirketler İçin Kritik Önemi
Bilgin Yazar, şirketlerin onboarding süreçlerini sadece bir tanıtım süreci olarak değil, çalışan bağlılığını güçlendiren stratejik bir yatırım olarak görmesi gerektiğini belirtiyor:
“Onboarding, yalnızca yeni çalışanların şirkete hızlı adapte olması için değil, işletmenin gizli maliyetlerini düşürerek kârlılığı artırması için de kritik bir süreçtir. Verimli bir onboarding süreci, hata oranlarını azaltır, çalışanların işlerine daha hızlı adapte olmasını sağlar ve ekip içi sinerjiyi güçlendirir. Günümüzde başarılı şirketler, çalışanlarını en başından itibaren iyi yönlendiren ve onların gelişimine yatırım yapan firmalardır.”
Şirketler İçin Onboarding’in Faydaları
Bilgin Yazar’a göre doğru bir onboarding süreci şu avantajları sağlıyor:
✅ Çalışan adaptasyon sürecini hızlandırır, işe başlama süresini kısaltır.
✅ Eğitim maliyetlerini düşürerek şirketin kaynaklarını daha verimli kullanmasını sağlar.
✅ Ekip içi iletişimi ve sinerjiyi artırarak iş birliğini güçlendirir.
✅ Çalışan bağlılığını artırarak erken işten ayrılmaların önüne geçer.
✅ Şirket kültürünü ve değerlerini çalışanlara etkili şekilde aktarır.
Dijital Onboarding Dönemi: Vedubox’un Rolü
Dijitalleşme ile birlikte onboarding süreçlerinin geleneksel yöntemlerden dijital platformlara taşınmasının kaçınılmaz hale geldiğini vurgulayan Yazar, Vedubox’ın dijital onboarding çözümleri ile şirketlere esnek, verimli ve etkili süreçler sunduğunu belirtti:
“Vedubox olarak, onboarding süreçlerini tamamen dijital hale getiren bir altyapı sunuyoruz. Online eğitim modülleri, etkileşimli içerikler, gamification (oyunlaştırma), mentor destek sistemleri ve mobil uyumlu çözümler sayesinde şirketlerin çalışanlarını hızlı, etkili ve sürdürülebilir bir şekilde onboarding sürecine dahil etmesini sağlıyoruz. Dijital onboarding, hem uzaktan hem de hibrit çalışanlar için büyük bir avantaj sunuyor.”
Onboarding Stratejisi: Şirketler İçin Bir Rekabet Avantajı
Bilgin Yazar, onboarding süreçlerine yatırım yapan şirketlerin uzun vadede çalışan bağlılığı ve iş verimliliği açısından büyük kazanımlar elde ettiğini belirtiyor.
“Onboarding süreçlerine yatırım yapmak, sadece çalışan deneyimini iyileştirmekle kalmaz, aynı zamanda şirketlerin rekabet gücünü artırır. Doğru bir onboarding stratejisi, şirketlerin en değerli varlığı olan insan kaynağını güçlendirmesine yardımcı olur.”
Şirketlerin onboarding süreçlerini dijitalleştirerek çalışan bağlılığını artırması ve verimliliği maksimize etmesi gerektiğini belirten Bilgin Yazar, Vedubox’un bu alandaki yenilikçi çözümlerini iş dünyasına sunmaya devam edeceklerini vurguladı.
📌 Bilgi için:
Vedubox Hakkında Daha Fazla Bilgi: www.vedubox.com
Medya İletişim: bilgi@vedubox.com 0312 344 88 83
