Türkiye yazılım sektöründe yaşanan gelişmeler, geleneksel "beyin göçü" narratifinin değiştiğini gösteriyor. Sektör temsilcilerinin gözlemlerine göre, Avrupa'ya yönelen genç yazılımcıların bir bölümü kültürel uyum sorunları, iş-yaşam dengesi arayışları ve uzaktan çalışma imkanlarının etkisiyle Türkiye'ye geri dönmeye başladı. Bu durum, sektörün artık tek yönlü beyin göçü ile tanımlanamayacağını ve insan kaynağına yatırımın Ar-Ge odaklı yapılar için stratejik önemde olduğunu ortaya koyuyor.